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一是压实落细院党委常委履行“一岗双责”责任。印发院党委常委对各联系单位的重点督导任务，通过深入基层、融入具体工作，帮助各单位解决重点难点问题，切实把院党委常委的责任压下去，把基层单位的工作成效提起来；依据责任清单，从工作机制、重点工作及工作要求等方面编制应知应会手册，夯实院党委常委履职尽责基础。
（三）推进县域医共体建设。在农村地区以县域为单位发展医共体，由县级医院牵头，其他若干家县级医疗卫生机构及乡镇卫生院、社区卫生服务中心等为成员单位。推进紧密型县域医共体建设，实行县乡一体化管理，逐步实现行政、人事、财务、业务、用药目录、信息系统等统筹管理，建立责任、管理、服务、利益共同体。建立开放共享的影像、心电、病理诊断和医学检验等中心，推动基层检查、上级诊断和检查检验结果互认。加强医共体内部和医共体间床位、号源、设备的统筹使用。持续推进医疗卫生乡村一体化管理。完善以医共体为单位的绩效考核，从就医和诊疗秩序、医疗卫生服务能力、医疗卫生资源利用、医保基金使用效能等方面考核医共体整体绩效。
陈茂波表示，在“一国两制”下，香港实行普通法、拥有与国际高度接轨的规管制度，金融市场蓬勃有序发展、安全稳固。香港凭着“背靠祖国、联通世界”的独特优势、世界一流的金融基础设施、多元化和高效的资本市场，连接内地和全球的资本市场，是全球领先的资产及财富管理中心。同时，香港近年在绿色和可持续金融、创新发展、文化艺术和慈善事业等方面也取得长足的发展，让香港成为家族办公室的理想落户地点。
1. 积极应对超预期冲击影响，全力稳住就业基本盘。一是坚持把就业作为民生之本和头等大事，深入实施就业优先政策，多措并举稳定和扩大就业，就业主要指标运行平稳，2022年城镇新增就业1206万人，就业形势保持长期稳定。二是稳企稳岗稳就业。落实疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的要求，加强对复杂严峻就业形势的研判，做好就业和规模性失业监测预警及政策储备，推动财政、金融、产业、税收等政策聚力支持稳就业，压实部门和地方责任。实施“降、缓、返、补、扩、提”组合式援企稳岗助企纾困政策，全力支持市场主体稳定岗位，2022年全年释放政策红利约4900亿元。规范新就业形态发展，加快推进零工市场建设。三是突出重点群体稳就业。聚焦高校毕业生等青年群体就业，报请国务院出台做好高校毕业生等青年就业创业工作的政策文件，会同有关部门广开就业门路，组织公共就业服务进校园，实施未就业高校毕业生服务攻坚行动，实施企业吸纳就业社会保险补贴“直补快办”，落实中小微企业吸纳高校毕业生一次性就业补贴、失业保险一次性扩岗补助等政策，多措并举帮助未就业毕业生实现就业。聚焦农民工就业，印发支持农民工就业创业政策文件，开展“春风行动”“春暖农民工”服务行动和跨区域劳务协作，加强返乡创业园等载体建设，支持农民工多渠道就业创业。出台脱贫人口稳岗就业政策，实施防止返贫就业攻坚行动，2022年全年脱贫人口务工规模3278万人，促进农民增收。聚焦困难人员就业，出台促进失业人员就业创业文件，实施就业援助“暖心活动”，开展支持重点群体就业创业行动，用心用情送岗位、送服务、送政策、送温暖，帮助困难人员实现就业。四是加强就业服务稳就业。加强职业技能培训，深入实施制造业技能根基工程，推动实施新时代中国特色企业新型学徒制，2022年开展补贴性职业技能培训超过2000万人次，超额完成年度目标任务，职业技能培训针对性实效性不断增强。组织开展百日千万网络招聘、大中城市联合招聘等活动，开展“互联网+职业指导”，提升市场匹配效率，有效缓解招人难和就业难并存问题。