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通过巡视整改，进一步增强了全办同志学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的思想自觉、理论自觉、行动自觉，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。进一步提升了运用党的创新理论研究解决实际问题的能力水平，在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等方面，形成一系列决策建议和重要文稿，较好履行了习近平总书记、党中央经济工作参谋助手的职责使命。进一步加强干部队伍建设，干部队伍梯队更加合理，专业能力和文稿起草能力得到提升，组织人事管理体制机制更加规范健全。进一步推动全面从严治党向纵深发展，“两个责任”落实落细，“软权力”廉政风险防控、年轻干部教育管理监督等重点工作明显加强，严的氛围愈加浓厚。
2.持续加强干部人才队伍建设。一是严把干部选用关。出台进一步加强和改进干部政治素质考察工作的意见，全面了解考察对象政治表现情况。完善向党组会汇报干部事项工作规程，提升党组会决策质量。加强领导干部试用期满考核民主测评结果分析及运用，发挥试用期考核在干部选任工作中的评价和校正功能。修订事业单位领导人员管理制度，加强事业单位领导班子建设。健全事业单位内设机构负责人选拔任用工作制度，出台有关选拔任用办法，树立鲜明选人用人导向。二是加强干部人才队伍建设统筹谋划。出台进一步加强直属机关领导班子建设的意见，研究建立年轻干部培养选拔相关工作机制，多措并举加强直属机关干部人才队伍建设。对部属单位专业技术人才培养管理情况进行专题分析，就专业技术人才培养管理、部级重点实验室建设、专业技术二级岗位管理等方面作出工作部署或出台制度规定。组织开展社会公开招聘、京外调干和应届毕业生招聘，优化事业单位干部人才队伍结构。三是严格执行选人用人政策规定。从严执行干部选拔任用条例和相关制度，起草民主推荐工作有关制度文件，进一步规范干部选拔民主推荐工作。
具体来看，此次发布的通知在完善风险信息提示方面，要求证券公司向投资者充分揭示网上申购风险、增加风险提示频次、优化资金冻结告知程序、以书面形式订立开通“预约申购”协议。在优化App选择功能设置方面，要求赋予投资者在申购数量、取消申购资金预冻结、取消预约申购指令等方面充分的选择权。在细化新股申购页面提示方面，要求健全新股基本面介绍，确保投资者切实、全面了解拟申购新股的相关情况。
1.聚焦“党组落实主体责任不够严实”，强化政治主动抓整改。一是党组书记带头履行第一责任人责任，加强统筹谋划、研究部署、组织推动，抓住“关键少数”，发挥好关键性作用。党组书记在国铁集团领导干部会议上，对全面从严治党工作进行全面部署。组织制定党组成员年度和日常向党组书记报告落实“一岗双责”情况的机制。紧盯“一把手”，直接谋划并推动实施对所属铁路局集团公司领导班子专项调研工作，完善落实对下级“一把手”监督的职责清单，约谈了因自然灾害引发的事故中负有领导责任的铁路局集团公司党委书记和总经理。带头深入基层联系点和党支部工作联系点，对加强党的建设、落实党建工作责任制提出明确要求。二是党组成员强化“一岗双责”落实，加强对分管领域全面从严治党的指导、检查和督促。梳理党组成员履行全面从严治党、意识形态、党风廉政建设责任制等规定内容，党组成员在月度会议、系统会议或调研检查时，坚持做到全面从严治党要求与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。组织分管部门对廉洁风险防控制度办法再梳理、再修订、再完善。三是深入研究发挥党建领导小组作用。重新审视和深入研究党的建设暨落实党风廉政建设责任制工作领导小组的职能定位，充分发挥议事协调机构作用，加强对党建工作重大事项的研究，审议了2022年上半年党的建设工作总结，并向年中领导干部会议作了书面报告。四是层层传导全面从严治党压力。认真梳理分析各铁路局集团公司、铁路专业公司、国铁集团重点监管的铁路公司等单位党风廉政建设重要事项报告，同步调审相关单位党风廉政建设阶段性重点任务落实和一定层级领导人员受纪律处分等情况，督促压紧压实管党治党责任。五是切实提升内部巡视工作质量。对标中央巡视，坚持从党组第九轮巡视做起，把“一把手”和领导班子作为监督重点，对被巡视党组织主要负责人履行全面从严治党第一责任人责任情况在巡视报告中单列一条。组织开展党组第九轮和对有关所属单位党组织巡视“回头看”。研究制定党组巡视工作五年规划(2023-2027年)，统筹推进常规巡视、专项巡视，灵活开展“机动式”巡视，推动全面从严治党向纵深发展。